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Fuehrungskompetenz -> In meinem Betrieb augenscheinlich nicht vorhanden, kann ich auch ein Buch drueber schreiben warum
Wertschaetzung -> Wenn du gefragt wirst ob du einspringen kannst, weil irgendwer krank, kommt nichtmal ein danke oder so, und ob du U. sache gut machst weisst du auch seit Jahren der Betriebszugehoerigkeit nicht
Kommunikation -> U. es auch nicht, nichtmal fuehrungspersonal redet untereinander. Letztens erst, O-Ton "Mir hat mal wieder niemand was gesagt"
Und genau deshalb bin ich da demnaechst weg
Und das traurige, die meisten Maßnahmen kosten nicht mal Geld, bzw. nur die Lehrgänge für das Führungspersonal, wenn es halt so unfähig ist, aber leider sind die meisten nicht mal gewillt, solche Lehrgänge zu besuchen, sondern schieben es immer auf die "faulen" Mitarbeiter!
Auf all das hätte ich geschissen wenn ich einfach mehr Netto vom Brutto hätte behalten können. Der Staat ist Schuld und versucht diese auf die Arbeitgeber abzuwälzen.
Ich gehe wegen der Kohle arbeiten und nicht fürn Küsschen vom Chef.
Hier gibt's mehr Intrigen als bei Game of Thrones.
Buschfunk regiert die Kommunikation und immer vorsichtig mit Äußerungen sein, die Stille Post geht bis ganz nach oben
Nur kommt immer was völlig anderes dort an 😂
Gott sei Dank....und ich hatte schon Angst, daß die auch noch bezahlt werden wollen.
Wenn ein warmer Händedruck, Freitags zum Feierabend ein warmes "Danke für euren Einsatz" und ne klare Ansage reichen, dann kann man als Unternehmer ja doch noch Gewinn machen.
10 Jahre Betriebszugehörigkeit und ich hab meinen damaligen Chef dran ‚erinnert‘ in einem Halbsatz. Als Antwort bekam ich die Aussage: ,ach passt ja dann, dass wir als Betriebsausflug (für alle Mitarbeiter) nach Hamburg fahren‘
1000 x👍!!! Genau sowas ist mir die Tage durch den Kopf gegangen... Das einzig Positive an der Sache ist, dass wir Mitarbeiter es gut haben zusammen 🙏!!!
Und noch schlimmer ist es wenn der Chef nur auf Geld aus ist und um sich herum alles andere vergisst. Chef spielen kann jeder, nur ob er ein richtiger Unternehmer ist das zeigt sich mit der Zeit, nur durch die langen Erfahrungen was man so sammelt merkt man sehr schnell das der Chef ein taugenichts ist. Solch ein Fall habe ich gerade bei mir, nur noch schlimm.
Mit alldem kann man der Inflation und Korrupten Regierung nicht entgegen wirken 😂 an erster Stelle zählt das Gehalt und danach das Arbeitsklima.
Wichtiger als die Chefs, sind die Arbeitskollegen mit denen man 8-10 Stunden am arbeiten ist.
Und Chefs denken sich: muss ich echt jeden Tag aufs neue immer wieder die selben Informationen durchgeben damit es läuft? Ernsthaft?
Wenn sich etwas ändert selbstverständlich, aber ansonsten jeden Tag neu? Mitarbeiter sind Erwachsene Menschen, aber bei sehr vielen wundert man sich doch dass sie es tatsächlich geschafft überhaupt zu überleben.
Kuhezi
Also genau das Gegenteil von dem was unsere derzeitige Regierung macht. Das motiviert bestimmt ungemein. 🙄🙈
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Wakogepe
Viele Mitarbeiter gehen nicht wegen zu wenig Geld, sondern wegen schlechter Führung 👆
6
Koyukiva
Chef: „Hier, ein Obstkorb.“
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Zebabiti
Zufriedene Arbeiter sind gute Arbeiter!
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Lone
Einfache Sachen die so vieles erleichtern würden. Aber leider viel zu wenig angewandt von den Chefs 🤷🏻♀️
2
Xoku
Das drucke ich aus und hänge es ans schwarze Brett! 👍🏼
2
Vizoga
Kennt ihr mein Arbeitgeber? Das trifft genau bei uns zu
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Yojoje
Ich brauche einfach den Spaßfaktor und um den kümmere ich mich persönlich wenn ihn niemand anderer bietet .
1
Cataso
Fuehrungskompetenz -> In meinem Betrieb augenscheinlich nicht vorhanden, kann ich auch ein Buch drueber schreiben warum Wertschaetzung -> Wenn du gefragt wirst ob du einspringen kannst, weil irgendwer krank, kommt nichtmal ein danke oder so, und ob du U. sache gut machst weisst du auch seit Jahren der Betriebszugehoerigkeit nicht Kommunikation -> U. es auch nicht, nichtmal fuehrungspersonal redet untereinander. Letztens erst, O-Ton "Mir hat mal wieder niemand was gesagt" Und genau deshalb bin ich da demnaechst weg
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Neto
Perfekt
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Nadumosi
Und das traurige, die meisten Maßnahmen kosten nicht mal Geld, bzw. nur die Lehrgänge für das Führungspersonal, wenn es halt so unfähig ist, aber leider sind die meisten nicht mal gewillt, solche Lehrgänge zu besuchen, sondern schieben es immer auf die "faulen" Mitarbeiter!
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Nimori
Auf all das hätte ich geschissen wenn ich einfach mehr Netto vom Brutto hätte behalten können. Der Staat ist Schuld und versucht diese auf die Arbeitgeber abzuwälzen. Ich gehe wegen der Kohle arbeiten und nicht fürn Küsschen vom Chef.
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Tuledo
Hier gibt's mehr Intrigen als bei Game of Thrones. Buschfunk regiert die Kommunikation und immer vorsichtig mit Äußerungen sein, die Stille Post geht bis ganz nach oben Nur kommt immer was völlig anderes dort an 😂
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Cuwepu
Finanzieller Anreiz
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Megobo
Weniger Stunden, gleiches Geld. Wäre machbar, Weniger Steuer Verschwendung, Einkommensteuer runter
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Sumanaji
Zufriedene Arbeiter sind gute Arbeiter!😅
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Kapupoxe
Und ab und zu mal loben 😉
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Reti
Und vor allem ein Gehalt, mit dem ich leben kann. Und dazu zählt schon mal nicht der Mindestlohn!
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Mulocevoxe
Gott sei Dank....und ich hatte schon Angst, daß die auch noch bezahlt werden wollen. Wenn ein warmer Händedruck, Freitags zum Feierabend ein warmes "Danke für euren Einsatz" und ne klare Ansage reichen, dann kann man als Unternehmer ja doch noch Gewinn machen.
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Netaje
Und Lob das nicht nur ernst gemeint sondern auch bis mindestens zum nächsten Tag gilt und nicht für die kommenden 5 Minuten
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Kohiza
sad but true!!
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Pule
Und ein Gehalt von dem man gut leben kann. Nicht nur den Mindestlohn.
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Goxugadula
Darf ich nicht reposten... U. Dittmann
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Zehebowiwo
Wenn das Gehalt nicht stimmt, ist alles andere unwichtig.
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Mumigove
Jan Friedrichsen ne PlayStation im Büro? 🤣
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Nemiyo
10 Jahre Betriebszugehörigkeit und ich hab meinen damaligen Chef dran ‚erinnert‘ in einem Halbsatz. Als Antwort bekam ich die Aussage: ,ach passt ja dann, dass wir als Betriebsausflug (für alle Mitarbeiter) nach Hamburg fahren‘
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Febegivuti
Und eine normale Gesprächsatmosphäre
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Cogame
20 Jahre erlebt, wie genau DAS gelebt wurde
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Matapupe
V. Müller die reden von uns, von MyOperator GmbH
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Tezexa
....und ab und zu ne Lohnerhöhung, wobei die meisten Chefs das Wort nicht kennen 😂
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Bodesi
Ramazan Savas ich will neue Mitarbeiter 🤣
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Fogucelori
So wahr
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Mugojodo
Seitdem gibt es Kostenloses Obst in der Kantine…
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Jicorewe
1000 x👍!!! Genau sowas ist mir die Tage durch den Kopf gegangen... Das einzig Positive an der Sache ist, dass wir Mitarbeiter es gut haben zusammen 🙏!!!
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Sejuwecuba
Ganz genau 👍
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Getivixeze
F. F. F.
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Xefi
N. U Isa Zimpel
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Deto
René 🤡
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Yuxega
Dann bin ich ja froh über meinen Arbeitsplatz, wo all das vorhanden ist
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Kokixudoso
A. Mertens A. Fisch
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Mocasezu
N. Waldheim
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Rebo
J.
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Vohiho
X. Punky ????
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Fitubojo
Björn Wild
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Ligere
M. Bendler
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Lekunusu
U.
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Pijarate
Q. Festel ???
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Wugulu
U.
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Pafoto
Just Sam
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Gohi
W. Ri
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Lotawuko
Y. Kiegerll
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Sigavuxilo
O. Möhlmann
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Wunodati
S. Hauser ??
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Ligufa
B. Bluemchen?
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Domidu
Das könnte bei uns in XXXXXL-Format hängen, die "Führung" könnte damit nichts anfangen.
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Monovivi
aubakkke....ich führe mich selber, der einzige, der mich anleitet, ist mein engel
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Tejaka
So wahr👍🏻
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Cowuguhavu
Mehr Geld
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Kofipo
So
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Rellwebe
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Vivabo
Und noch schlimmer ist es wenn der Chef nur auf Geld aus ist und um sich herum alles andere vergisst. Chef spielen kann jeder, nur ob er ein richtiger Unternehmer ist das zeigt sich mit der Zeit, nur durch die langen Erfahrungen was man so sammelt merkt man sehr schnell das der Chef ein taugenichts ist. Solch ein Fall habe ich gerade bei mir, nur noch schlimm.
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Kidemo
Ist alles richtig. Aber als Chef kann ich sagen, dass Wertschätzung keine Einbahnstraße ist
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Lotihemo
Mit alldem kann man der Inflation und Korrupten Regierung nicht entgegen wirken 😂 an erster Stelle zählt das Gehalt und danach das Arbeitsklima. Wichtiger als die Chefs, sind die Arbeitskollegen mit denen man 8-10 Stunden am arbeiten ist.
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Geyoxa
M. Grimbichler
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Yixizu
Lob und Wertschätzung, Verständnis.
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Viliba
Und Chefs denken sich: muss ich echt jeden Tag aufs neue immer wieder die selben Informationen durchgeben damit es läuft? Ernsthaft? Wenn sich etwas ändert selbstverständlich, aber ansonsten jeden Tag neu? Mitarbeiter sind Erwachsene Menschen, aber bei sehr vielen wundert man sich doch dass sie es tatsächlich geschafft überhaupt zu überleben.
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Fiwono
Mehr Geld.
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Rohuso
Ich brauche keine Führung! Genau das Nervt ! Am besten Arbeitsplätze wo man alleine ist ! Meine Meinung..
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