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Als mein Vater starb, musste ich im Büro nachweisen, daß die Beerdigung über 400Km weit weg ist -und ich Verwandter ersten Grades bin, damit ich Urlaub bekam.
Danach habe ich mich dann nach einem anderen Arbeitgeber umgesehen.
Unverschämtheit! Falls jemand ebenfalls in dieser Lage ist: Man kann sich im Trauerfall auch Krankschreiben lassen, das habe ich gemacht. In der AU heißt das Posttraumatische Depression.
Ich war nachdem meine Mutter und drei Wochen später meine Großmutter (hat mich 12 Jahre aufgezogen) gestorben ist, war ich sieben Wochen krank geschrieben
Als ich meinen Vater verloren hatte war ich noch in der Ausbildung. Ich bekam die obligatorischen 3 Tage. Urlaub konnte ich nur 2 Tage nehmen, da der restliche Urlaub festegelgt war von der Schule. die 5 Tage waren die Hölle. Ich musste mich um vieles Kümmern, da meine Mutter nicht dazu in der Lage war. Ich konnte garnicht trauern. zuviel zu tun. Z. weinten um mich herrum, ich war nur am Telefon. Ich trottete dann morgens zum Dienst. Saß bei der Übergabe und bekam nichts mit. Kollegens standen auf und gingen an die Arbeit. Ich merkte es nichtmal. Es legte jemand seine Hand auf emien Schulter. Ich schaute hoch. Es war der Stationsdrache. Sie sagte, das sie es gehört hat. Fragte wie es mir geht. Es war das erstemal, dass ich weinen konnte. Es brach aus mir herraus, das ich die letzten Tage nur am rumrennen ar, nur am telefonieren war. Sie sagte ich soll sitzen bleiben. Sie ging kurz raus, kam mit einem Becher wieder. Tee, schwarz mit zweimal Süß drin? Sie drückte mir den Becher und einen Zettel in die Hand. Dann sagte sie, ich soll es in ruhe austrinken. Dann soll ich nach Hause gehen. Wenn es morgen nicht geht, soll ich Ihre Nummer auf dem Zettel anrufen und soll auch zuhause bleiben. Ich sagte, dass ich doch meine Stunden machen muss. Ich stehe im Dienstplan. Scheiß auf den Dienstplan". Sie redet gleich mit den anderen und telefoniert später mit der Stationsleitung. Wenn jemand fragt, ich war da und so wird es auch im Plan stehen bleiben. Sie verlangt aber von mir, dass ich heute zuhause bleibe und selber trauer, das geht sonst schief. Sie war die letzte Person, bei der ich damit gerechnet habe.
solange es nur eine frage ist, ist das doch ok, ein unternehmer muss eben auch wissen ob er eventuell einen ersatz organisieren muss... mal den egoismus auf die seite schieben und mitdenken!
Als mein Papa im Sterben lag, rief mich mein damaliger Chef an und sagte, ich solle bei ihm bleiben egal wie lang es dauert. S. andere bekommen wir geregelt. Ich bin ihm heute noch unendlich dankbar dafür
Für einen kleinen Teil der Arbeitgeber ist man nur ein Ressource, da kennt der Chef dich nicht, und sieht nur zahlen.
In kleinen und mittleren Betrieben ist der Chef eher familiär.
Hatte auch einen, der einen Kollegen 6 Monate freigestellt hat, und weitere 6 Monate halbtags arbeiten ließ. Er hatte damals, vor 23 Jahren seine Frau verloren, und ein zwei jähriges Kind.
Als mein Papa starb und ich meine Vorgesetzte informiert hab hat die absolut super reagiert.
Nach der Beileidsbekundung sagte sie:
"Ich will dich nicht mehr so schnell im Büro sehen. Du nimmst dir so viel Zeit, wie du brauchst. Wir packen das hier schon ohne dich du denkst jetzt nur an dich und Q. Muddi."
Ich kriege für den Tod naher Angehöriger 2 Tage Sonderurlaub. C. andere geht von meinem Urlaub ab.
Kenne auch jemanden, der 6 Wochen lang krank geschrieben wurde.
Auf die Idee bin ich garnicht gekommen.
Hätte mein Arzt auch nicht mitgemacht.
Ich denke..jeder der einen Menschen verloren hat,kann verstehen,das man auch dadurch krank werden kann.Doch Menschen die noch niemanden verloren hatten,können sowas nicht nachvollziehen und urteilen oft sehr hart und ungerecht.Denen sag ich nur eines: Hoffentlich ,passiert Ihnen nicht auch mal solch eine Lücke!!! Dann hoffe ich ,dass sie es verstehen werden!🤔
Und wieso erzählst du das hier ? Und wieso sind hier alle der Meinung dass der Arbeitgeber für alles aufkommen soll ? Der kann ja genausowenig für die Situation wie der Mitarbeiter . Ach ja. Und tolle Tipps hier wie man sich am effizientesten Krankschreiben kann . Als mein Vater starb, hab ich die gesetzlichen Ausfalltage genommen und dann noch ein paar Tage Ferien bezogen um alles zu erledigen. wieso muss man immer versuchen dein Arbeitgeber alles bezahlen zu lassen kein Wunder geht eure Wirtschaft, den Bach runter, wenn alles so denken.
Meine Mama starb und meinem Vater wurde mit Kündigung gedroht, sollte er binnen drei Tage keine "Erklärung" für sein fehlen vorbringen!
C. zu viele Dreckschweine als Arbeitgeber aufm Markt
Als mein Vater mit 47J starb, war meine Mutter 41J, mein Bruder 16J, und ich 18J.
Da hat der Chef meiner Mutter auch Bescheid wissen wollen wegen der Dienstplangestaltung.
Mein Vater starb am Montag, Freitag war die Trauerfeier, und montags drauf hat meine Mutter wieder gearbeitet, weil sie sich noch nicht mal ablenken musste.
Die einen verwitweten Ehepartner trauern, die anderen fühlen sich erlöst und wieder andere tanzen auf dem Grab.
Es gibt viele Möglichkeiten den Hinterbliebenen in ihrer Trauer zu helfen.
Dass besonders männlichen Arbeitgebern auffällt, dass der Witwer jetzt als Mann alleinerziehend ist, und er ihm besondere Unterstützung zuteil werden lässt, ist im "Mannoversum" genauso normal, wie die "Null-Unterstützung" von weiblichen Alleinerziehenden.
Mein Chef hat mich als mein Mann im Sterben lag sogar ins Krankenhaus gefahren, ist die ganze Zeit da geblieben und hat mich wieder nach Hause gebracht. Dafür werde ich ihm immer dankbar sein
Als meine Mutter damals gestorben ist sagte mein damaliger Arbeitgeber zu mir: "Du gehst bitte morgen zum Arzt und lässt dich mindestens zwei Wochen krank schreiben, früher will ich dich hier auf keinen Fall sehen!"
Ihr stellt euch an...
Als ich 18 war war mein Vater verstorben. Eine Woche später hatte ich Zwischenprüfung in der Ausbildung. Habe die Prüfung trotzdem gemacht. Sollte ich deswegen die ganze Ausbildung vermasseln?
Als die Frau meines Bruders starb, konnte er 3 oder 4 Monate bei vollem Gehalt zuhause bei seinen kleinen Kindern bleiben. Echt mega!
U. würde interessieren, ob sie es bei Müttern auch gemacht hätten.
Als meine Oma und 2 Tage später meine Mama gestorben ist, wurde mir sogar angeboten länger zuhause zu bleiben. ( Sonderurlaub und Urlaub ) Es kommt immer auf die Firma an.
Meine Oma lag im sterben und ich habe meine Firma angerufen und gesagt dass wenn der Anruf kommt ich aufhören muss zu arbeiten
Das haben die auch vollkommen verstanden und da gab es auch kein Problem.
Ein paar Stunden später war sie tot und ich sollte aufhören zu arbeiten und alles wird irgendwie geregelt.
Die Woche darauf hatte ich sowieso Urlaub und in meinem Urlaub rief meine Chefin mich an hat mich gefragt wie es mir geht und ob ich imstande bin nächste Woche wieder zu arbeiten. Sie wollte nur wissen ob ich es kann hätte aber auch verstanden wenn ich nein gesagt hätte.
Sie wollte es nur für die Planung wissen
Das werde ich ihr nie vergessen
Aber was ist jetzt so schlimm das der AG nachgefragt hat? Bei mir auf arbeit muss sowas auch geplant werden. Weil Mitarbeiter dann als Springer da sein müssen. Das muss mein AG planen. Ich weiß aber auch wenn ich dann sage ich komme 2 Wochen nicht, ist das für meinen AG auch kein Problem.
Als mein Vater starb stand auf einmal meine Mutter und meine Schwester bei mir auf der Arbeit. Ich durfte sofort mitgehen und bekam vom Chef 2 Tage bezahlt frei und die Aussage ich soll mir einen Krankenschein nehmen und mir so viel Zeit nehmen wie ich brauche 💜🍀
Ich würde auch bezahlt freistellen. Ich weiß selbst wie hart diese Zeit ist. Und wenn ich das als Arbeitgeber in der Hand habe, würde ich diese Möglichkeit einräumen
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat zu mir gesagt! Wenn dein Vater stirbt kannst du eh nichts machen,also kannst du auf Arbeit kommen! Hab direkt gekündigt
Als meine mama starb wurde ich freigestellt, direktor und führende mitarbeiter kamen zum begräbnis da meine mama 20 jahre zuvor auch da gearbeitet hatte. Sie gingen mit dem satz „ Nimm dir die Zeit die du brauchst“. Dafür bin ich unendlich dankbar
Oh du meine Güte.
Jetzt stellt euch mal eine kleine Wäscherei vor.
Vor dem Geschäft sitzt der Großvater. Das Geschäft ernährt die ganze Familie. 2 Töchter. Ein Sohn. Drei enkel. Eine enkeltochter und zwei Urenkel.
Und jetzt rast ein Auto mit 80 Sachen über den Bürgersteig.
Der Laden zertrümmert. Der Großvater tot.
Das einzige das jetzt von Belang ist... Wie geht's weiter.
Das war in thailand.
Oder stellt euch eine schwanger Frau vor. Sie arbeitet immer noch. Jeden Tag auf dem Hof.
Ihr Mann fährt ein Taxi. Die zwei kleinen Kinder spielen mir Stöcken und Stoff fetzen.
Der Mann wird überfallen und kommt mit stichverletzungen ins Krankenhaus. Dort stirbt er nach mehreren Stunden und einer Not OP.
Die einzige Frage ist . Wie geht's jetzt weiter?
Das war in vietnam
Und ich könnte jetzt noch 150 weitere Länder und tragische Unfälle schildern.
Und überall wird die Frage gestellt. Wie geht's weiter.
Nur in wenigen Ländern dieser Welt gibt's überhaupt die Option vernünftig zu trauern. Sich zu sammeln. Und vielleicht hilfe zu bekommen.
Und jetzt stellt euch mal vor... in Deutschland haben wir dieses privilegierte Leben.
Und trotzdem werden Faschisten die eben genau das abschaffen wollen gewählt.
Viel krasser fand ich damals mein Hausarzt als ich dort war um mich krankschreiben zu lassen, weil ich am Boden zerstört war. An arbeiten war absolut nicht zu denken. Da kam von dem nur „da müssen sie aber normalerweise Urlaub nehmen und nicht hier sitzen und nach einer AU fragen“. Zum Glück ist dieser Idiot mittlerweile in Rente. Hab ihn gehasst
Ich bin letztes Jahr selbst Witwe geworden, mit 42 Jahren und 2 minderjährigen Kindern... ich hatte nicht so einen Arbeitgeber.
Danke dafür, dass es solche wie dich noch gibt!
Als mein Vater starb, hat mein Chef gesagt, sie kommen erst wieder zur Arbeit, wenn Sie Ihre Mutter allein lassen können. Ich: ich habe aber keinen Urlaub mehr. Er: darüber machen wir uns Gedanken, wenn Sie wieder im Büro sind ……❤️. Werde ich ihm niemals vergessen!
Unser Personalchef hat damals zu mir gesagt, ich würde den Tod meiner Mutter ausnutzen, um frei zu bekommen. Was für ein unmenschlicher Versager! Gut, dass ich jetzt woanders arbeite.
Nach dem Tot meiner Mutter wollte ich nach einer Woche wieder zur Arbeit um mich abzulenken. Unser Bereichsleiter hat gesagt sie bleiben noch mindestens eine weitere Woche Zuhause. Vorher will er mich nicht sehen
Jaja, wer es glaubt!! Kein Chef interessiert sich für seine Angestellten, auch nicht wenn es un Todesfälle geht. Als ein Kollege plötzlich seinen Vater verlor und nachause zur Familie wollte, kam von Chef nur: Für das bischen Orbi et Storbi brauchst du doch nicht nachause gehn! Das war schon früher, in der Ausbildung so!
Mein jetziger Arbeitgeber tobt auch sofort, wenn es um sowas geht. Er ist der Meinung, dass man das N. auch nach Feierabend machen kann und auch kein frei dafür braucht. Er sagt immer, wofür gibts denn schließlich Wochenenden? Am Sonntag bzw an den arbeitsfreien Samstagen könnt ihr euren Mist erledigen, aber nicht während der Arbeitszeit. Als ein Kollege der schon lange im Betrieb war, über Nacht starb, rief er morgens bei ihm an, um zu fragen, wo er bleiben würde. Schließlich war es ja schon nach Dienstbeginn und er war sonst sehr zuverlässig. Als seine Frau am Telefon sagte, er sei verstorben, wurde der Chef wild und sauer. Er hat die arme Frau zur Sau gemacht, warum sie das nicht vor Arbeitsbeginn gemeldet hat! Schließlich hätte er ja jetzt die ganze Arbeit, alles um zu disponieren…Ich kann es nicht verstehen, wie sehr den Vorgesetzten hier, andere Menschen egal sind ?
Der Arbeitgeber soll 100% sozial sein aber wehe er verlangt mal Überstunden oder der Urlaub muss geschoben werden -dann wird groß rumgeplärrt ! Finde den Fehler!
Als mein Papa starb, bin ich arbeiten gegangen in der Hoffnung, dass die mich ablenkt. "Leider" arbeite ich im medizinischen Bereich und wurde mehr oder weniger mit einem ähnlichen Fall konfrontiert. Bin dann nach Hause gefahren, war aber am nächsten Tag wieder arbeiten.
Mein Vater ist sehr plötzlich verstorben als ich im 1. Lehrjahr war. Ich musste umgehend an diesem Tag (Freitag) das weitere Vorgehen im Krankenhaus klären (Organspende). Mir wurde trotz Anruf in der Firma dieser Tag als unentschuldigtes Fehlen eingetragen. On Top wollte mir der Hausarzt für den Freitag rückwirkend keine Krankmeldung ausstellen und insgesamt war ich nur eine Woche zuhause. Für den Tag der Beerdigung musste ich dann einen Nachweis bringen, dass ich wirklich auf der Beerdigung war und mir nicht einfach einen schönen Tag gemacht habe 🫠 war keine leichte Zeit.
Ich kann nur mal eine Geschichte erzählen die in meiner alten Firma passiert ist . Dort hat ein ein so gesehen vorgesetzten gefragt ob er früher nach Hause gehen soll da es seiner Mutter schlecht geht was bekannt vor .
Ist dan gegangen am nächsten Tag gab es dan erstmal anschiss vom Chef.
Nicht wie man denkt sondern aus dem Grund das er gezögert hat .
Früher war unser Chef sehr Familien orientiert Mitarbeiter waren was wert später leider nicht mehr .
Aber das war auch eine gute Situation.
Als meine Mama palliativ aufgenommen wurde und 5 Tage später starb hatte ich 4 Wochen eine AU.
Und trotz Probezeit (war noch keinen Monat in der Firma) wurde ich nicht gekündigt sondern mir die Zeit gewährt.
Ist hatte als Teen wirklich das schlimmste.
Erst stirbt mein Opa und 3 Tage später meine Oma.
Beide in Frankreich lebend und meine I. hatte nichts besseres im Sinn als meiner Mutter zu unterstellen sie würde mir helfen die Schule zu schwänzen.
Ich I. warum ich meinen Chef und mien e Kollegen liebe .. seit 25 jahren
Vor 4 Wochen ist MEIN HUND gestorben .. NATÜRLICH konnte ich daheim bleiben .. KRANK
Als mein Bruder verstorben ist, hat mein ehemaliger Chef mir viel Zeit zum trauern gelassen und das mit meiner Gesellenprüfung geregelt, bin ihm bis heute unendlich dankbar Y. Hülser
Meine Chefin hatte vollstes Verständnis... Sie hat mich unterstützt wo sie nur konnte um mich stabil zu halten... Ich habe einen tollen Job , aber ich vermisse mein altes Team und meine Arbeit immer noch PflegeTeam G. ??
Ich war 26 als meine Schwester im Büro anrief und sagte Mama ist gestorben. Mein Abteilungsleiter stellte mich 1 Woche bezahlt frei. Ich habe einen srhr guten Arbeitgeber, bin jetzt 33 Jahre dort
Mein geliebter Papa verstarb urplötzlich an einem Sonntag … am Montag früh habe ich rechtzeitig vor Arbeitsbeginn meinen Chef angerufen, ob ich außer dem mir sofort zustehenden Sonderurlaub (2 Tage) noch einen oder zwei zusätzliche Urlaubstage haben könne.
Mein Chef: Lass dich krankschreiben (wegen der psychischen Ausnahmesituation), nimm dir so viel Zeit, wie du brauchst … so kannst du ja eh nicht arbeiten (ich war in der Kundenbetreuung Finanzen). Und so war ich von Mo bis Fr zuhause … meinen Sonderurlaub konnte ich trotzdem später noch nehmen.
Als mein Papa verstarb vor 5 jahren hatte ich auch eine Tolle Chefin sie hat mir auch die Zeit gegeben die ich brauchte sie hat sogar mit geweint Ann-V. Kneipp das werde ich nie vergessen
Als mein Papa damals gestorben ist, meinte mein damaliger Chef, dass das ja wohl kein Grund ist, sich krankschreiben zu lassen. Hab ihn dann als gefühllosen Bastard beschimpft, gekündigt und mich selbstständig gemacht.
Als mein Alte Hund krank war Und operiert werden müsste habe ich Gebeten dass jemand mit mir tauscht.
Die Cheffin hát daraufhim einfach:- kann Mann Ihm nicht einschläfern lassen?
Ich habe Zu Ihr Dann : G. Worte zählen nicht mehr du bist in diese Moment für mich gestorben.
Der Vater einer früheren Kollegin war sehr krank und sie musste öfter einen halben Tag Urlaub nehmen. (Wir hatten keine Gleitzeit!)
Eines Tages kam DER Anruf und sie brach weinend am Schreibtisch zusammen. Eine andere Kollegin und ich trösteten sie als unser Abteilungsleiter (Prokurist) ins Büro kam. Er meinte dann trocken „na, dann hört das jetzt zum Glück auf, mit den ewigen halben Tagen Urlaub“. Ich konnte meine Kolleg kaum zurückhalten, ihn zu ohrfeigen.
vollkommend aus dem Konzept. Partner verstorben - schwierig geug. Im Prinzip wird keine zusätzliche Stelle des Partners gekündigt Ist der Partner/die Patnerin in anderen Unternehmen beschäftigt, kann eine entsprechende Vereinbarung getroffen werden, erst rect, wenn Kider bereit werdem l,++seem Lomder
Tja auch wenn Merz wieder sagt, dass die Deutschen faul sind, hier sollte es schon vom Gesetz her mindestens eine Woche frei geben und zusätzlich die Möglichkeit, dass weitere Tage mit Bezahlung freigestellt werden und der Staat den Arbeitgeber mit 50% unterstützt, wenn er das nicht von sich aus kann.
Mein Papa lag im Sterben. Die Ärzte meinten höchstens noch 2 Tage. Meine Mama saß die ganze zeit bei ihm und hat seine Hand gehalten. Da hat sie ihr Chef angerufen, sie bekommt kein frei, denn sie kann ja eh nichts mehr für ihn machen.
So was schlimmes, nach über 20 Jahren in der Praxis und nie krank gewesen 🥺
Fürsorgepflicht 👍 ein Bekannter wurde während seiner Arbeit (Erzieher in einer Einrichtung für Jugendliche) von irgendwelchen Dealern, die den Kids was verkaufen wollten, zusammen geschlagen worden. Der Arbeitgeber verlangte eine Erklärung, warum er das gemacht hat. Er wurde frei gestellt und ging zum Anwalt. Zum Thema Fürsorgepflicht seines AGs druckste man nur rum. Er bekam eine Abfindung und fängt demnächst in einer Behindertenwerkstatt an. Sowas muss man sich nicht gefallen lassen.
Wir sind ein kleiner Betrieb und brauchen jeden Mann bzw Frau auf arbeit aber als mein vater gestorben ist hab ich meinen Chef abends heulend angerufen und gesagt das ich jetzt direkt nach Chemnitz fahre um mich zu verabschieden und nicht weis wann ich zurück bin.
War alles selbstverständlich...
Bei meinem letzten Arbeitgeber musste ich für die Beerdigungen meiner Eltern Urlaub nehmen, während mein Mann frei bekommen hat. Bei uns gab es diese Sondertage nicht, da der Arbeitgeber diese freiwillig geben kann oder eben auch nicht.
Als mein Schwiegervater gestorben war, wollte mein Sohn einige Tage Urlaub nehmen. Es war ja sein geliebter Opa. Er bekam damals 3 Tage Sonderurlaub mit der Begründung, dies sei ein enger Angehöriger. Bei der Firma handelt es sich um eine Kette, die jeder kennt und niemand eine solche Reaktion erwartet.
Mein Papa ist plötzlich und unerwartet gestorben als ich 11 war und eine Klassenkameradin hat mir erzählt, dass sich einer unserer Lehrer darüber mokiert hat, dass ich 1 Woche in der Schule gefehlt habe. Ein Klassenkamerad, dem in derselben Woche die Mutter gestorben war, hätte ja auch nur 1 Tag gefehlt. 🙄
Als mein Papa vor drei Jahren starb und ich drei Wochen krankgeschrieben war sagte mein Chef nur weil der Vater mit 80 Jahren gestorben ist müsste man nicht solange krank sein. Er ist nicht mehr mein Chef .
Als meine Mutter starb und wir sie beerdigt haben, flatterte mit der nächsten Lohnabrechnung ein Schreiben zu mir, in dem mir mitgeteilt wurde, dass sie mir "diesen fehlenden Tag vom Lohn abziehen".
Es stellte sich heraus, dass mein Vorgesetzter vergaß, mir mitzuteilen, dass ich dafür einen Tag Urlaub hätte beantragen müssen.
Die seelischen Qualen muss ich wohl nicht erläutern, die sowas erzeugt...
Meine Kollegin wollte mir nach dem Tod meiner Mutter nicht glauben, dass man die Sterbeurkunde nicht sofort nach dem Tod mit bekommt. Habe von den drei mir zustehenden Tagen Sonderurlaub auch nur zwei genommen. Probezeit halt...
Als mein Mann 2005 an Darmkrebs erkrankte und Ende 2006 absehbar war dass er es nicht schafft hat meine Ärztin mich krankgeschrieben. Unser Sohn war damals 9 Jahre alt. Und bei mir im Dienst wurde ich tatsächlich gefragt warum. Ich könne ihm doch zuhause auch nicht helfen. 6 Wochen später gab es ihn für uns nicht mehr 😢😢. Das war hammerhart 😟😥.
Als mein Papa starb, habe ich meinem Chef gar nichts gesagt. Wollte nichts hören. Habe kurzfristig eine Woche Urlaub genommen und gut war. Man konnte sich zwar denken, was los war, hat aber nicht weiter gefragt.
Meiner Mama wurde gesagt die Arbeitsstelle ist ihr sicher. Man würde alles tun, damit sie sich wohlfühlt (Eltern arbeiteten in der gleichen Firma). Ein Jahr später kam die Kündigung.....
Als mein Vater starb, musste ich ebenfalls einen Nachweis vorlegen – ich habe die Sterbeurkunde per E-Mail geschickt.
Zufällig befand ich mich gerade in meiner Probezeit.
Ich musste noch in derselben Nacht losfahren.
🙈🙈🙈
Meine Mutter habe ich mit einem Schlaganfall vorgefunden,es war wirklich schlimm.
Meine damalige Chefin schrieb am gleichen Abend,ob ich morgen wieder zur Arbeit komme.
Weg war ich.
Meine Oma (sie war mein ein und alles) lag im Sterben, als ich nach 4 Tagen wieder arbeiten war, hatte ich n Personalgespräch, was jetzt mit meiner Oma ist.....
Also zu mir haben damals einfach die Kolleginnen gesagt "lass dich krank schreiben. Du wirsts brauchen." Wollte meinen urlaub verschieben aber sie haben darauf bestanden. 😌❤️
Ich finde es sowieso ungerecht, dass man im Todesfall eines Verwandten ein oder zwei Tage Sonderurlaub bekommt. Und danach muss man sich wahrscheinlich krank schreiben lassen
Als meine Tochter per Not-Kaiserschnitt zur Welt gekommen/geholt ist/wurde, hat mein Arbeitgeber gesagt… nimm dir die Zeit die du brauchst. Familie geht vor!
Edit: zu diesem Zeitpunkt war ich noch Leiharbeiter!!! Nicht alle sind verdauungsendprodukte!
Als mein Mann gestorben ist, habe ich am gleichen Tag den Personaler in dem Büro die AU gebracht: seine Worte: „Wollen sie nicht lieber arbeiten? Das lenkt sie ab!“
Ich war soooo sauer, habe mich umgedreht und bin ohne ein Wort gegangen!
Es gibt auch die andere Seite: Als mein Vater gestorben ist, war ich am gleichen Tag abends arbeiten. Nicht weil ich so eine harte Arbeiterbiene bin - sondern weil ich mich ablenken wollte. 🧐
Als meine Eltern gestorben sind hat die Hausärztin meiner Eltern mich 2 Wochen auf Rücken krank geschrieben, den Rest hab ich über Urlaub / Überstunden genommen.
Also wenn hier die Hälfte der Kommentare gelöscht wird und nur die gelassen werden die dem Administrator gefallen dann kann das ja keine konstruktive Diskussion werden
Ich verstehe nicht, dass das für so viele Leute ein Problem ist, wegen einer Beerdigung oder eines Sterbefalls von der Arbeit wegzubleiben. Dann ist man einfach krank und fertig. Ich habe auch gesagt, dann ist Beerdigung, da bin ich nicht da, nur für die Planung. Entweder habe ich da frei oder ich bin krank, weil ich mich in der Zeit sowieso nicht auf die Arbeit konzentrieren kann. Aber ich bin definitiv nicht da. Ganz einfach.🤷🏻♂️
Meine Oma war mein ein und alles, hat mich großgezogen und ich war ihr Notfall Kontakt. Als sie starb, wollte meine Chefin, dass ich am nächsten Tag wieder komme. Habe das ohnehin befristete Dienstverhältnis noch früher aufgelöst und sie bat dann darum, dass ich doch noch bis zum Ende der Befristung bleib weil sie findet ja nicht so schnell wen neuen 😂so dreist.
Ähm nein? Ihr habt mich im Stich lassen als ich es am dringendsten gebraucht hätte.
Mein Mann bekam die Kündigung von seiner damaligen Firma, inklusive monatelangem Heckmeck, Arbeitsgericht, Gerichtsvollzieher für fehlende Unterlagen und Arbeitszeugnis usw.
Drei Tage nach Erhalt der Kündigung kam die Geschäftsführung auf die Idee, ihn anzurufen und alles als Missverständnis hinzustellen, man habe angeblich nichts von seiner Situation gewusst, wie so vieles war das eine Lüge.
Er lehnte eine Rücknahme ab weil er endlich kapierte das ich die ganzen Jahre Recht hatte, da wurde aus der ordentlichen Kündigung plötzlich eine fristlose, wieder ruderte man zurück usw. Fast ein Jahr später wurde die Abfindung noch immer nicht bezahlt und auch die Korrektur des Arbeitszeugnis fehlt...
Dafür haben die Kinder und ich die Abende und teilweise Wochenenden auf ihn gewartet weil er Überstunden gerissen hat um seinem Arbeitsgeber den Arsch zu retten, Urlaube abgebrochen, teilweise tägliche Schichtwechsel, Anrufe bis in den späten Abend, quasi immer erreichbar...
Macht sowas bitte nicht!
Kein Arbeitgeber dankt es euch!
🙏🏼
Mein Papa war im Hospiz. Habe meinen Chef darüber informiert, dass in den nächsten Tagen dies leider passieren kann, dass er stirbt. Daraufhin hat er in seinen Kalender geschaut und meinte "in dem Zeitraum. Ist es schlecht" daraufhin meinte ich, dass ich meinem Vater dies mitteilen werde und er nicht in dem Zeitraum sterben sollte....... Nur noch idiiten unterwega
Dowapo
Als mein Vater starb, musste ich im Büro nachweisen, daß die Beerdigung über 400Km weit weg ist -und ich Verwandter ersten Grades bin, damit ich Urlaub bekam. Danach habe ich mich dann nach einem anderen Arbeitgeber umgesehen.
76
Tiguhi
Unverschämtheit! Falls jemand ebenfalls in dieser Lage ist: Man kann sich im Trauerfall auch Krankschreiben lassen, das habe ich gemacht. In der AU heißt das Posttraumatische Depression.
50
Jife
Ich war nachdem meine Mutter und drei Wochen später meine Großmutter (hat mich 12 Jahre aufgezogen) gestorben ist, war ich sieben Wochen krank geschrieben
13
Pahiwezi
Ich hatte mal einen Chef, der mir angeboten hat nach Hause zu gehen, weil mein Hund gestorben war, er war der Beste...
12
Slupmike
Als ich meinen Vater verloren hatte war ich noch in der Ausbildung. Ich bekam die obligatorischen 3 Tage. Urlaub konnte ich nur 2 Tage nehmen, da der restliche Urlaub festegelgt war von der Schule. die 5 Tage waren die Hölle. Ich musste mich um vieles Kümmern, da meine Mutter nicht dazu in der Lage war. Ich konnte garnicht trauern. zuviel zu tun. Z. weinten um mich herrum, ich war nur am Telefon. Ich trottete dann morgens zum Dienst. Saß bei der Übergabe und bekam nichts mit. Kollegens standen auf und gingen an die Arbeit. Ich merkte es nichtmal. Es legte jemand seine Hand auf emien Schulter. Ich schaute hoch. Es war der Stationsdrache. Sie sagte, das sie es gehört hat. Fragte wie es mir geht. Es war das erstemal, dass ich weinen konnte. Es brach aus mir herraus, das ich die letzten Tage nur am rumrennen ar, nur am telefonieren war. Sie sagte ich soll sitzen bleiben. Sie ging kurz raus, kam mit einem Becher wieder. Tee, schwarz mit zweimal Süß drin? Sie drückte mir den Becher und einen Zettel in die Hand. Dann sagte sie, ich soll es in ruhe austrinken. Dann soll ich nach Hause gehen. Wenn es morgen nicht geht, soll ich Ihre Nummer auf dem Zettel anrufen und soll auch zuhause bleiben. Ich sagte, dass ich doch meine Stunden machen muss. Ich stehe im Dienstplan. Scheiß auf den Dienstplan". Sie redet gleich mit den anderen und telefoniert später mit der Stationsleitung. Wenn jemand fragt, ich war da und so wird es auch im Plan stehen bleiben. Sie verlangt aber von mir, dass ich heute zuhause bleibe und selber trauer, das geht sonst schief. Sie war die letzte Person, bei der ich damit gerechnet habe.
12
Benuzo
So sollte es auch sein...denn es grenzt da schon fast an Körperverletzung einen Trauenden in den ersten Tagen zur Arbeit zu befehlen.
8
Fucekeko
solange es nur eine frage ist, ist das doch ok, ein unternehmer muss eben auch wissen ob er eventuell einen ersatz organisieren muss... mal den egoismus auf die seite schieben und mitdenken!
8
Wage
Als mein Papa im Sterben lag, rief mich mein damaliger Chef an und sagte, ich solle bei ihm bleiben egal wie lang es dauert. S. andere bekommen wir geregelt. Ich bin ihm heute noch unendlich dankbar dafür
6
Yezoti
Für einen kleinen Teil der Arbeitgeber ist man nur ein Ressource, da kennt der Chef dich nicht, und sieht nur zahlen. In kleinen und mittleren Betrieben ist der Chef eher familiär. Hatte auch einen, der einen Kollegen 6 Monate freigestellt hat, und weitere 6 Monate halbtags arbeiten ließ. Er hatte damals, vor 23 Jahren seine Frau verloren, und ein zwei jähriges Kind.
6
Dosafa
Ein großartiger AG. Danke für so viel Menschlichkeit und Empathie. Mehr von Ihrer Sorte und unserer BRD würde es sicher besser gehen. Dankeschön!
6
Duwiyike
Großzügige Geste, aber das geht sicher nicht immer.
5
Loxeka
Als mein Papa starb und ich meine Vorgesetzte informiert hab hat die absolut super reagiert. Nach der Beileidsbekundung sagte sie: "Ich will dich nicht mehr so schnell im Büro sehen. Du nimmst dir so viel Zeit, wie du brauchst. Wir packen das hier schon ohne dich du denkst jetzt nur an dich und Q. Muddi."
5
Wagehi
Ich kriege für den Tod naher Angehöriger 2 Tage Sonderurlaub. C. andere geht von meinem Urlaub ab. Kenne auch jemanden, der 6 Wochen lang krank geschrieben wurde. Auf die Idee bin ich garnicht gekommen. Hätte mein Arzt auch nicht mitgemacht.
5
Rele
Ich bekam keinen Anruf nach 3 Tagen, sondern die Kündigung 🤷🏻♀️
3
Gazaduyu
Wiederwärtigs Verhalten von so manche!
3
Poje
Ich denke..jeder der einen Menschen verloren hat,kann verstehen,das man auch dadurch krank werden kann.Doch Menschen die noch niemanden verloren hatten,können sowas nicht nachvollziehen und urteilen oft sehr hart und ungerecht.Denen sag ich nur eines: Hoffentlich ,passiert Ihnen nicht auch mal solch eine Lücke!!! Dann hoffe ich ,dass sie es verstehen werden!🤔
3
Sihudi
Und wieso erzählst du das hier ? Und wieso sind hier alle der Meinung dass der Arbeitgeber für alles aufkommen soll ? Der kann ja genausowenig für die Situation wie der Mitarbeiter . Ach ja. Und tolle Tipps hier wie man sich am effizientesten Krankschreiben kann . Als mein Vater starb, hab ich die gesetzlichen Ausfalltage genommen und dann noch ein paar Tage Ferien bezogen um alles zu erledigen. wieso muss man immer versuchen dein Arbeitgeber alles bezahlen zu lassen kein Wunder geht eure Wirtschaft, den Bach runter, wenn alles so denken.
2
Seyura
Meine Mama starb und meinem Vater wurde mit Kündigung gedroht, sollte er binnen drei Tage keine "Erklärung" für sein fehlen vorbringen! C. zu viele Dreckschweine als Arbeitgeber aufm Markt
2
Nagopo
Wenn du dir das leisten kannst...
1
Rezivice
Musste direkt nach der Einschläferung meines Hundes auch in meinen Ausbildungsbetrieb es sei denn ich hätte meinen Urlaub genommen 🤡
1
Fehagupo
Wenn du es dir leisten kannst....
1
Ruyivina
Paulaner ausm Geschichtengarten...
1
Nema
Als mein Mann starb bin ich nach drei Tagen wieder arbeiten gegangen. Warum auch nicht. Zu Hause sitzen?
0
Wipali
Als mein Vater mit 47J starb, war meine Mutter 41J, mein Bruder 16J, und ich 18J. Da hat der Chef meiner Mutter auch Bescheid wissen wollen wegen der Dienstplangestaltung. Mein Vater starb am Montag, Freitag war die Trauerfeier, und montags drauf hat meine Mutter wieder gearbeitet, weil sie sich noch nicht mal ablenken musste. Die einen verwitweten Ehepartner trauern, die anderen fühlen sich erlöst und wieder andere tanzen auf dem Grab. Es gibt viele Möglichkeiten den Hinterbliebenen in ihrer Trauer zu helfen. Dass besonders männlichen Arbeitgebern auffällt, dass der Witwer jetzt als Mann alleinerziehend ist, und er ihm besondere Unterstützung zuteil werden lässt, ist im "Mannoversum" genauso normal, wie die "Null-Unterstützung" von weiblichen Alleinerziehenden.
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Navo
Mein Chef hat mich als mein Mann im Sterben lag sogar ins Krankenhaus gefahren, ist die ganze Zeit da geblieben und hat mich wieder nach Hause gebracht. Dafür werde ich ihm immer dankbar sein
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Pavulixe
Als meine Mutter damals gestorben ist sagte mein damaliger Arbeitgeber zu mir: "Du gehst bitte morgen zum Arzt und lässt dich mindestens zwei Wochen krank schreiben, früher will ich dich hier auf keinen Fall sehen!"
0
Miheho
Ihr stellt euch an... Als ich 18 war war mein Vater verstorben. Eine Woche später hatte ich Zwischenprüfung in der Ausbildung. Habe die Prüfung trotzdem gemacht. Sollte ich deswegen die ganze Ausbildung vermasseln?
0
Babufo
Als die Frau meines Bruders starb, konnte er 3 oder 4 Monate bei vollem Gehalt zuhause bei seinen kleinen Kindern bleiben. Echt mega! U. würde interessieren, ob sie es bei Müttern auch gemacht hätten.
0
Nezuju
Als meine Oma und 2 Tage später meine Mama gestorben ist, wurde mir sogar angeboten länger zuhause zu bleiben. ( Sonderurlaub und Urlaub ) Es kommt immer auf die Firma an.
0
Pemojefujo
Meine Oma lag im sterben und ich habe meine Firma angerufen und gesagt dass wenn der Anruf kommt ich aufhören muss zu arbeiten Das haben die auch vollkommen verstanden und da gab es auch kein Problem. Ein paar Stunden später war sie tot und ich sollte aufhören zu arbeiten und alles wird irgendwie geregelt. Die Woche darauf hatte ich sowieso Urlaub und in meinem Urlaub rief meine Chefin mich an hat mich gefragt wie es mir geht und ob ich imstande bin nächste Woche wieder zu arbeiten. Sie wollte nur wissen ob ich es kann hätte aber auch verstanden wenn ich nein gesagt hätte. Sie wollte es nur für die Planung wissen Das werde ich ihr nie vergessen
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Hupugadu
Aber was ist jetzt so schlimm das der AG nachgefragt hat? Bei mir auf arbeit muss sowas auch geplant werden. Weil Mitarbeiter dann als Springer da sein müssen. Das muss mein AG planen. Ich weiß aber auch wenn ich dann sage ich komme 2 Wochen nicht, ist das für meinen AG auch kein Problem.
0
Lunitu
Als mein Vater starb stand auf einmal meine Mutter und meine Schwester bei mir auf der Arbeit. Ich durfte sofort mitgehen und bekam vom Chef 2 Tage bezahlt frei und die Aussage ich soll mir einen Krankenschein nehmen und mir so viel Zeit nehmen wie ich brauche 💜🍀
0
Habayelo
Darf ein Chef das nicht fragen dürfen, wenn ihm eine Info dazu noch fehlt? 🤔 Also bitte...
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Dizewo
Ich würde auch bezahlt freistellen. Ich weiß selbst wie hart diese Zeit ist. Und wenn ich das als Arbeitgeber in der Hand habe, würde ich diese Möglichkeit einräumen
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Boxozi
Empathie ist für viele ein Fremdwort. Bekommen wir aktuell auch zu spüren.
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Noso
Ich bin wegen meinem Hund 2 Wochen daheim geblieben. War kein Problem - sonst hätt ich auch einfach gekündigt.
0
Gidajo
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat zu mir gesagt! Wenn dein Vater stirbt kannst du eh nichts machen,also kannst du auf Arbeit kommen! Hab direkt gekündigt
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Vopipo
Das nennt sich, Respekt, Mitgefühl und Verantwortungsbewusstsein!
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Siwu
Als meine mama starb wurde ich freigestellt, direktor und führende mitarbeiter kamen zum begräbnis da meine mama 20 jahre zuvor auch da gearbeitet hatte. Sie gingen mit dem satz „ Nimm dir die Zeit die du brauchst“. Dafür bin ich unendlich dankbar
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Becezosowe
Oh du meine Güte. Jetzt stellt euch mal eine kleine Wäscherei vor. Vor dem Geschäft sitzt der Großvater. Das Geschäft ernährt die ganze Familie. 2 Töchter. Ein Sohn. Drei enkel. Eine enkeltochter und zwei Urenkel. Und jetzt rast ein Auto mit 80 Sachen über den Bürgersteig. Der Laden zertrümmert. Der Großvater tot. Das einzige das jetzt von Belang ist... Wie geht's weiter. Das war in thailand. Oder stellt euch eine schwanger Frau vor. Sie arbeitet immer noch. Jeden Tag auf dem Hof. Ihr Mann fährt ein Taxi. Die zwei kleinen Kinder spielen mir Stöcken und Stoff fetzen. Der Mann wird überfallen und kommt mit stichverletzungen ins Krankenhaus. Dort stirbt er nach mehreren Stunden und einer Not OP. Die einzige Frage ist . Wie geht's jetzt weiter? Das war in vietnam Und ich könnte jetzt noch 150 weitere Länder und tragische Unfälle schildern. Und überall wird die Frage gestellt. Wie geht's weiter. Nur in wenigen Ländern dieser Welt gibt's überhaupt die Option vernünftig zu trauern. Sich zu sammeln. Und vielleicht hilfe zu bekommen. Und jetzt stellt euch mal vor... in Deutschland haben wir dieses privilegierte Leben. Und trotzdem werden Faschisten die eben genau das abschaffen wollen gewählt.
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Zexa
Viel krasser fand ich damals mein Hausarzt als ich dort war um mich krankschreiben zu lassen, weil ich am Boden zerstört war. An arbeiten war absolut nicht zu denken. Da kam von dem nur „da müssen sie aber normalerweise Urlaub nehmen und nicht hier sitzen und nach einer AU fragen“. Zum Glück ist dieser Idiot mittlerweile in Rente. Hab ihn gehasst
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Vakepono
Ich bin letztes Jahr selbst Witwe geworden, mit 42 Jahren und 2 minderjährigen Kindern... ich hatte nicht so einen Arbeitgeber. Danke dafür, dass es solche wie dich noch gibt!
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Kitefexi
Als mein Vater starb, hat mein Chef gesagt, sie kommen erst wieder zur Arbeit, wenn Sie Ihre Mutter allein lassen können. Ich: ich habe aber keinen Urlaub mehr. Er: darüber machen wir uns Gedanken, wenn Sie wieder im Büro sind ……❤️. Werde ich ihm niemals vergessen!
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Renrclau
Wenn ich es nach 3 Tagen nicht schaffe zur Arbeit zu gehen lasse ich mich krank schreiben. Diskusionen beendet.
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Rilofizo
Unser Personalchef hat damals zu mir gesagt, ich würde den Tod meiner Mutter ausnutzen, um frei zu bekommen. Was für ein unmenschlicher Versager! Gut, dass ich jetzt woanders arbeite.
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Akzcana
Nach dem Tot meiner Mutter wollte ich nach einer Woche wieder zur Arbeit um mich abzulenken. Unser Bereichsleiter hat gesagt sie bleiben noch mindestens eine weitere Woche Zuhause. Vorher will er mich nicht sehen
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Rellmare
Ehrenmann ❤️❤️❤️❤️
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Gozefo
Als mein Papa starb, hat mein Meister bei BMW gesagt "komm wann du dich bereit fühlst".
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Toyitosa
...Moment, ja... aha, ja ich frag. Also, ein Paulaner hat gerade angerufen, der will Z. Storry für irgend ein Garten, glaub ich. Was sagbich denen ?
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Rapaguja
So ist das leider in Deutschland. Ginge es nach Ftzn-X. würde es wahrscheinlich auch nur ein Tag tun.
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Fiyujesa
Krankmeldung!
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Ruyu
Jaja, wer es glaubt!! Kein Chef interessiert sich für seine Angestellten, auch nicht wenn es un Todesfälle geht. Als ein Kollege plötzlich seinen Vater verlor und nachause zur Familie wollte, kam von Chef nur: Für das bischen Orbi et Storbi brauchst du doch nicht nachause gehn! Das war schon früher, in der Ausbildung so! Mein jetziger Arbeitgeber tobt auch sofort, wenn es um sowas geht. Er ist der Meinung, dass man das N. auch nach Feierabend machen kann und auch kein frei dafür braucht. Er sagt immer, wofür gibts denn schließlich Wochenenden? Am Sonntag bzw an den arbeitsfreien Samstagen könnt ihr euren Mist erledigen, aber nicht während der Arbeitszeit. Als ein Kollege der schon lange im Betrieb war, über Nacht starb, rief er morgens bei ihm an, um zu fragen, wo er bleiben würde. Schließlich war es ja schon nach Dienstbeginn und er war sonst sehr zuverlässig. Als seine Frau am Telefon sagte, er sei verstorben, wurde der Chef wild und sauer. Er hat die arme Frau zur Sau gemacht, warum sie das nicht vor Arbeitsbeginn gemeldet hat! Schließlich hätte er ja jetzt die ganze Arbeit, alles um zu disponieren…Ich kann es nicht verstehen, wie sehr den Vorgesetzten hier, andere Menschen egal sind ?
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Wujigipi
Der Arbeitgeber soll 100% sozial sein aber wehe er verlangt mal Überstunden oder der Urlaub muss geschoben werden -dann wird groß rumgeplärrt ! Finde den Fehler!
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Muketexi
Als mein Papa starb, bin ich arbeiten gegangen in der Hoffnung, dass die mich ablenkt. "Leider" arbeite ich im medizinischen Bereich und wurde mehr oder weniger mit einem ähnlichen Fall konfrontiert. Bin dann nach Hause gefahren, war aber am nächsten Tag wieder arbeiten.
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Demubeku
Mir passierte leider vor kurzem etwas ähnliches wie deinem Angestellen - Ich bekam eine Woche bezahlt frei „Sonderurlaub“
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Dadufo
Mein Vater ist sehr plötzlich verstorben als ich im 1. Lehrjahr war. Ich musste umgehend an diesem Tag (Freitag) das weitere Vorgehen im Krankenhaus klären (Organspende). Mir wurde trotz Anruf in der Firma dieser Tag als unentschuldigtes Fehlen eingetragen. On Top wollte mir der Hausarzt für den Freitag rückwirkend keine Krankmeldung ausstellen und insgesamt war ich nur eine Woche zuhause. Für den Tag der Beerdigung musste ich dann einen Nachweis bringen, dass ich wirklich auf der Beerdigung war und mir nicht einfach einen schönen Tag gemacht habe 🫠 war keine leichte Zeit.
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Zadipu
Brauchte auch einen Nachweis
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Wigeca
Ich kann nur mal eine Geschichte erzählen die in meiner alten Firma passiert ist . Dort hat ein ein so gesehen vorgesetzten gefragt ob er früher nach Hause gehen soll da es seiner Mutter schlecht geht was bekannt vor . Ist dan gegangen am nächsten Tag gab es dan erstmal anschiss vom Chef. Nicht wie man denkt sondern aus dem Grund das er gezögert hat . Früher war unser Chef sehr Familien orientiert Mitarbeiter waren was wert später leider nicht mehr . Aber das war auch eine gute Situation.
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Gehepa
Als meine Mama palliativ aufgenommen wurde und 5 Tage später starb hatte ich 4 Wochen eine AU. Und trotz Probezeit (war noch keinen Monat in der Firma) wurde ich nicht gekündigt sondern mir die Zeit gewährt.
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Belepegu
Wie im wahren Leben - es gibt so'ne und solche 😢🙏😡
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Fezubali
Ist hatte als Teen wirklich das schlimmste. Erst stirbt mein Opa und 3 Tage später meine Oma. Beide in Frankreich lebend und meine I. hatte nichts besseres im Sinn als meiner Mutter zu unterstellen sie würde mir helfen die Schule zu schwänzen.
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Fflabrit
Ich I. warum ich meinen Chef und mien e Kollegen liebe .. seit 25 jahren Vor 4 Wochen ist MEIN HUND gestorben .. NATÜRLICH konnte ich daheim bleiben .. KRANK
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Yopita
Als mein Bruder verstorben ist, hat mein ehemaliger Chef mir viel Zeit zum trauern gelassen und das mit meiner Gesellenprüfung geregelt, bin ihm bis heute unendlich dankbar Y. Hülser
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Pawaji
Meine Chefin hatte vollstes Verständnis... Sie hat mich unterstützt wo sie nur konnte um mich stabil zu halten... Ich habe einen tollen Job , aber ich vermisse mein altes Team und meine Arbeit immer noch PflegeTeam G. ??
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Cavehe
Die einen so, die anderen so. Kann man schlecht vergleichen.
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Botodubi
Ich war 26 als meine Schwester im Büro anrief und sagte Mama ist gestorben. Mein Abteilungsleiter stellte mich 1 Woche bezahlt frei. Ich habe einen srhr guten Arbeitgeber, bin jetzt 33 Jahre dort
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Fukoyepela
Ich war damals zum Glück im Studium und habe das Semester einfach nachgeholt.
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Numi
Mein geliebter Papa verstarb urplötzlich an einem Sonntag … am Montag früh habe ich rechtzeitig vor Arbeitsbeginn meinen Chef angerufen, ob ich außer dem mir sofort zustehenden Sonderurlaub (2 Tage) noch einen oder zwei zusätzliche Urlaubstage haben könne. Mein Chef: Lass dich krankschreiben (wegen der psychischen Ausnahmesituation), nimm dir so viel Zeit, wie du brauchst … so kannst du ja eh nicht arbeiten (ich war in der Kundenbetreuung Finanzen). Und so war ich von Mo bis Fr zuhause … meinen Sonderurlaub konnte ich trotzdem später noch nehmen.
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Favanofo
Als mein Papa verstarb vor 5 jahren hatte ich auch eine Tolle Chefin sie hat mir auch die Zeit gegeben die ich brauchte sie hat sogar mit geweint Ann-V. Kneipp das werde ich nie vergessen
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Sizijome
In meinem letzten Arbeitsvertrag war beim Tod eines Angehörigen EIN Tag Freistellung. Fand ich hart.
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Jozuxena
Als mein Papa damals gestorben ist, meinte mein damaliger Chef, dass das ja wohl kein Grund ist, sich krankschreiben zu lassen. Hab ihn dann als gefühllosen Bastard beschimpft, gekündigt und mich selbstständig gemacht.
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Gojije
Einfach beim Hausarzt fragen der zieht einen dann per krankschreibung gerne aus dem Verkehr
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Sikerolosi
Als mein Alte Hund krank war Und operiert werden müsste habe ich Gebeten dass jemand mit mir tauscht. Die Cheffin hát daraufhim einfach:- kann Mann Ihm nicht einschläfern lassen? Ich habe Zu Ihr Dann : G. Worte zählen nicht mehr du bist in diese Moment für mich gestorben.
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Zutowu
Der Vater einer früheren Kollegin war sehr krank und sie musste öfter einen halben Tag Urlaub nehmen. (Wir hatten keine Gleitzeit!) Eines Tages kam DER Anruf und sie brach weinend am Schreibtisch zusammen. Eine andere Kollegin und ich trösteten sie als unser Abteilungsleiter (Prokurist) ins Büro kam. Er meinte dann trocken „na, dann hört das jetzt zum Glück auf, mit den ewigen halben Tagen Urlaub“. Ich konnte meine Kolleg kaum zurückhalten, ihn zu ohrfeigen.
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Zuju
vollkommend aus dem Konzept. Partner verstorben - schwierig geug. Im Prinzip wird keine zusätzliche Stelle des Partners gekündigt Ist der Partner/die Patnerin in anderen Unternehmen beschäftigt, kann eine entsprechende Vereinbarung getroffen werden, erst rect, wenn Kider bereit werdem l,++seem Lomder
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Hafukoxa
Wie dumm.
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Zewu
Tja auch wenn Merz wieder sagt, dass die Deutschen faul sind, hier sollte es schon vom Gesetz her mindestens eine Woche frei geben und zusätzlich die Möglichkeit, dass weitere Tage mit Bezahlung freigestellt werden und der Staat den Arbeitgeber mit 50% unterstützt, wenn er das nicht von sich aus kann.
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Vucupi
Du bist dann auch ein Mensch mit dem Herz am richtigen Fleck! Ehre !!!!
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Vimelu
Mein Papa lag im Sterben. Die Ärzte meinten höchstens noch 2 Tage. Meine Mama saß die ganze zeit bei ihm und hat seine Hand gehalten. Da hat sie ihr Chef angerufen, sie bekommt kein frei, denn sie kann ja eh nichts mehr für ihn machen. So was schlimmes, nach über 20 Jahren in der Praxis und nie krank gewesen 🥺
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Lewaba
Fürsorgepflicht 👍 ein Bekannter wurde während seiner Arbeit (Erzieher in einer Einrichtung für Jugendliche) von irgendwelchen Dealern, die den Kids was verkaufen wollten, zusammen geschlagen worden. Der Arbeitgeber verlangte eine Erklärung, warum er das gemacht hat. Er wurde frei gestellt und ging zum Anwalt. Zum Thema Fürsorgepflicht seines AGs druckste man nur rum. Er bekam eine Abfindung und fängt demnächst in einer Behindertenwerkstatt an. Sowas muss man sich nicht gefallen lassen.
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Elreheid
Als mein Mann starb und ich krank geschrieben war, hat mein Arbeitgeber mich nach 4 Wochen zum Medizinischen Dienst geschickt
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Bivu
Ehrenmann.
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Jufuzoyu
Als meine Mama starb waren meine PDL und HL beim Begräbnis
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Kexu
Toller Chef
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Dutupotumi
Wir sind ein kleiner Betrieb und brauchen jeden Mann bzw Frau auf arbeit aber als mein vater gestorben ist hab ich meinen Chef abends heulend angerufen und gesagt das ich jetzt direkt nach Chemnitz fahre um mich zu verabschieden und nicht weis wann ich zurück bin. War alles selbstverständlich...
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Gido
Am Tag der Beerdigung meiner Mam sollte ich am Vormittag noch arbeiten...
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Nihujo
Bei meinem letzten Arbeitgeber musste ich für die Beerdigungen meiner Eltern Urlaub nehmen, während mein Mann frei bekommen hat. Bei uns gab es diese Sondertage nicht, da der Arbeitgeber diese freiwillig geben kann oder eben auch nicht.
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Dukero
Als mein Schwiegervater gestorben war, wollte mein Sohn einige Tage Urlaub nehmen. Es war ja sein geliebter Opa. Er bekam damals 3 Tage Sonderurlaub mit der Begründung, dies sei ein enger Angehöriger. Bei der Firma handelt es sich um eine Kette, die jeder kennt und niemand eine solche Reaktion erwartet.
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Lihipo
Kellner im Paulaner Garten?
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Liduwexocu
Leider viel zu selten solche Chefs
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Cemigocoli
Der Mitarbeiter darf aus familiären Gründen zu Hause arbeiten und zu Terminen gehen wie er möchte und Kollegen finden das "unfair".
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Lusametote
Mein Chef immer: "Familie und Gesundheit gehen vor"
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Bojunugu
Als meine Mama starb, war mein Vater sechs Wochen lang im Krankenstand. Diagnose: Depression
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Sosefejowe
Mein Papa ist plötzlich und unerwartet gestorben als ich 11 war und eine Klassenkameradin hat mir erzählt, dass sich einer unserer Lehrer darüber mokiert hat, dass ich 1 Woche in der Schule gefehlt habe. Ein Klassenkamerad, dem in derselben Woche die Mutter gestorben war, hätte ja auch nur 1 Tag gefehlt. 🙄
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Guwada
So sollte es sein 🥹🥹🥹 mein ehemaliger (betraf aber meine Oma)... Was bin ich froh das , das sie nicht noch mehr Omas haben🤬
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Refe
Als mein Papa vor drei Jahren starb und ich drei Wochen krankgeschrieben war sagte mein Chef nur weil der Vater mit 80 Jahren gestorben ist müsste man nicht solange krank sein. Er ist nicht mehr mein Chef .
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Biraporu
Als meine Mutter starb und wir sie beerdigt haben, flatterte mit der nächsten Lohnabrechnung ein Schreiben zu mir, in dem mir mitgeteilt wurde, dass sie mir "diesen fehlenden Tag vom Lohn abziehen". Es stellte sich heraus, dass mein Vorgesetzter vergaß, mir mitzuteilen, dass ich dafür einen Tag Urlaub hätte beantragen müssen. Die seelischen Qualen muss ich wohl nicht erläutern, die sowas erzeugt...
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Lasewataka
Meine Kollegin wollte mir nach dem Tod meiner Mutter nicht glauben, dass man die Sterbeurkunde nicht sofort nach dem Tod mit bekommt. Habe von den drei mir zustehenden Tagen Sonderurlaub auch nur zwei genommen. Probezeit halt...
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Favezujo
Als mein Mann 2005 an Darmkrebs erkrankte und Ende 2006 absehbar war dass er es nicht schafft hat meine Ärztin mich krankgeschrieben. Unser Sohn war damals 9 Jahre alt. Und bei mir im Dienst wurde ich tatsächlich gefragt warum. Ich könne ihm doch zuhause auch nicht helfen. 6 Wochen später gab es ihn für uns nicht mehr 😢😢. Das war hammerhart 😟😥.
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Vojuru
Als mein Papa starb, habe ich meinem Chef gar nichts gesagt. Wollte nichts hören. Habe kurzfristig eine Woche Urlaub genommen und gut war. Man konnte sich zwar denken, was los war, hat aber nicht weiter gefragt.
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Yisolulo
Sehr gut 👍
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Wedene
Als meine Mutter gestorben ist, hat mich mein damaliger Arbeitgeber nur gefragt aus welchen Grund ich jetzt nicht arbeiten gehen kann.
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Nufojodape
Als ich gestorben bin habe ich die sofortige Kündigung bekommen wegen unenschuldigen fehlens, dabei habe ich noch Überstunden.
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Xacosimige
Meine ehemalige Chefin hat am Tag der Beisetzung meines tödlich verunglückten Bruders angerufen und gefragt wann ich wieder arbeiten komme...
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Zojoki
Sich vom Hausarzt krankschreiben lassen ist der einzig richtige Weg
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Jekalugobo
Als mein Papa starb und ich mich krank melden wollte, bekam ich als Antwort, dass ich nicht krank bin, sondern traurig und musste Urlaub nehmen.
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Febugazaka
Das ist ja auch arbeitsrechtlich so geregelt.
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Pixuvowi
Meiner Mama wurde gesagt die Arbeitsstelle ist ihr sicher. Man würde alles tun, damit sie sich wohlfühlt (Eltern arbeiteten in der gleichen Firma). Ein Jahr später kam die Kündigung.....
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Zubedi
Als mein Vater starb, musste ich ebenfalls einen Nachweis vorlegen – ich habe die Sterbeurkunde per E-Mail geschickt. Zufällig befand ich mich gerade in meiner Probezeit. Ich musste noch in derselben Nacht losfahren. 🙈🙈🙈
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Paporisohu
Ich bin freiwillig nach dem Tod meiner Mutter 2 Tage später arbeiten gegangen
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Guwelaju
Meine Mutter habe ich mit einem Schlaganfall vorgefunden,es war wirklich schlimm. Meine damalige Chefin schrieb am gleichen Abend,ob ich morgen wieder zur Arbeit komme. Weg war ich.
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Kataga
Meine Oma (sie war mein ein und alles) lag im Sterben, als ich nach 4 Tagen wieder arbeiten war, hatte ich n Personalgespräch, was jetzt mit meiner Oma ist.....
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Vatafo
Tja, so ist das eben. Arbeit kann auch gut sein. Wenn’s nicht geht, dann halt zum Arzt
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Dolehavo
Ich kenne es eher andersherum.. heute wird angerufen wann man wieder arbeiten kommt. Und bezahlt wurden die Tage heute wie schon damals.
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Mixazutope
Also zu mir haben damals einfach die Kolleginnen gesagt "lass dich krank schreiben. Du wirsts brauchen." Wollte meinen urlaub verschieben aber sie haben darauf bestanden. 😌❤️
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Xujava
Dann ist das halt so. Ich konnte auch nur drei Tage zu Hause bleiben.
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Hofutoje
Ich finde es sowieso ungerecht, dass man im Todesfall eines Verwandten ein oder zwei Tage Sonderurlaub bekommt. Und danach muss man sich wahrscheinlich krank schreiben lassen
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Wisisuve
In meinem Arbeitsvertrag steht, daß ich in diesem Fall 2 Tage Sonderurlaub bekomme. Das ist doch ein Unding!
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Nurozilonu
Als mein ältester Sohn starb, sagte mein damaliger Chef, sie haben ja noch 2 Kinder.
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Liwayoso
Als meine Tochter per Not-Kaiserschnitt zur Welt gekommen/geholt ist/wurde, hat mein Arbeitgeber gesagt… nimm dir die Zeit die du brauchst. Familie geht vor! Edit: zu diesem Zeitpunkt war ich noch Leiharbeiter!!! Nicht alle sind verdauungsendprodukte!
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Cozova
Als mein Mann gestorben ist, habe ich am gleichen Tag den Personaler in dem Büro die AU gebracht: seine Worte: „Wollen sie nicht lieber arbeiten? Das lenkt sie ab!“ Ich war soooo sauer, habe mich umgedreht und bin ohne ein Wort gegangen!
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Peku
Es gibt auch die andere Seite: Als mein Vater gestorben ist, war ich am gleichen Tag abends arbeiten. Nicht weil ich so eine harte Arbeiterbiene bin - sondern weil ich mich ablenken wollte. 🧐
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Zivinuco
paulaner garten
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Fime
Die Menschlichkeit geht in dieser Gesellschaft immer mehr verloren. Nur noch Leistung und Geld stehen im Vordergrund.
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Jevahikoxu
Es gibt Arbeitgeber die Brauch man einfach nicht… und die Leute machen es mit…
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Hagaguju
Macht kein sinn, wer ist nun gestorben? 😂
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Vabocaxavu
Als meine Mutter beerdigt wurde,hieß es "Aber du kommst doch dann hinterher noch?"🤬
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Copezolu
2 Tage frei gibt es bei Verwandten 1. Grad
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Fulatisiti
Gelogen. Schön ausgedacht. Kommt in der Wirtschaft nie vor. Wunsch Denken
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Fegepani
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Bilimuxu
Ach wie nennt dass du dich an GELTENDE GESETZE hälst und dafür auch noch Lob erwartest
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Vixoma
Da nimmt man sich einen Krankenschein
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Fepagefatu
Wer anders handelt, ist menschlich ein A....loch!!
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Herari
Hoffentlich passiert solchen Menschen ganz bald das selbe,nennt sich Karma
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Gezoboxa
Als meine Eltern gestorben sind hat die Hausärztin meiner Eltern mich 2 Wochen auf Rücken krank geschrieben, den Rest hab ich über Urlaub / Überstunden genommen.
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Jikobona
Also wenn hier die Hälfte der Kommentare gelöscht wird und nur die gelassen werden die dem Administrator gefallen dann kann das ja keine konstruktive Diskussion werden
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Lezovohi
Respekt!
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Voyizi
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Riyocucoga
Schaut her, wie tugendhaft ich bin. Dass man so ne Kachel raushaut, ist schon todespeinlich.
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Pideyigi
Ich verstehe nicht, dass das für so viele Leute ein Problem ist, wegen einer Beerdigung oder eines Sterbefalls von der Arbeit wegzubleiben. Dann ist man einfach krank und fertig. Ich habe auch gesagt, dann ist Beerdigung, da bin ich nicht da, nur für die Planung. Entweder habe ich da frei oder ich bin krank, weil ich mich in der Zeit sowieso nicht auf die Arbeit konzentrieren kann. Aber ich bin definitiv nicht da. Ganz einfach.🤷🏻♂️
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Sutibezi
Meine Oma war mein ein und alles, hat mich großgezogen und ich war ihr Notfall Kontakt. Als sie starb, wollte meine Chefin, dass ich am nächsten Tag wieder komme. Habe das ohnehin befristete Dienstverhältnis noch früher aufgelöst und sie bat dann darum, dass ich doch noch bis zum Ende der Befristung bleib weil sie findet ja nicht so schnell wen neuen 😂so dreist. Ähm nein? Ihr habt mich im Stich lassen als ich es am dringendsten gebraucht hätte.
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Pege
Mein Mann bekam die Kündigung von seiner damaligen Firma, inklusive monatelangem Heckmeck, Arbeitsgericht, Gerichtsvollzieher für fehlende Unterlagen und Arbeitszeugnis usw. Drei Tage nach Erhalt der Kündigung kam die Geschäftsführung auf die Idee, ihn anzurufen und alles als Missverständnis hinzustellen, man habe angeblich nichts von seiner Situation gewusst, wie so vieles war das eine Lüge. Er lehnte eine Rücknahme ab weil er endlich kapierte das ich die ganzen Jahre Recht hatte, da wurde aus der ordentlichen Kündigung plötzlich eine fristlose, wieder ruderte man zurück usw. Fast ein Jahr später wurde die Abfindung noch immer nicht bezahlt und auch die Korrektur des Arbeitszeugnis fehlt... Dafür haben die Kinder und ich die Abende und teilweise Wochenenden auf ihn gewartet weil er Überstunden gerissen hat um seinem Arbeitsgeber den Arsch zu retten, Urlaube abgebrochen, teilweise tägliche Schichtwechsel, Anrufe bis in den späten Abend, quasi immer erreichbar... Macht sowas bitte nicht! Kein Arbeitgeber dankt es euch! 🙏🏼
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Bafosone
Mein Papa war im Hospiz. Habe meinen Chef darüber informiert, dass in den nächsten Tagen dies leider passieren kann, dass er stirbt. Daraufhin hat er in seinen Kalender geschaut und meinte "in dem Zeitraum. Ist es schlecht" daraufhin meinte ich, dass ich meinem Vater dies mitteilen werde und er nicht in dem Zeitraum sterben sollte....... Nur noch idiiten unterwega
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Kapofuki
Sowas nennr man menschlich
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