Es gibt ein neues<br />
Belohnungssystem<br />
auf Arbeit.<br />
<br />
Wenn du schnell und<br />
fleißig bist, dann darfst<br />
du die Arbeit von<br />
demjenigen machen, der<br />
langsam ist und keinen<br />
Bock mehr hat.<br />
<br />
Und das Beste?<br />
Der Lohn bleibt gleich.

Kommentare

genau so wird man ausgenützt

Aufsteigen in neue Positionen - sollte eigentlich heißen, den vorherigen Arbeitsbereich übernimmt jemand anderes und nicht man darf zusätzlich zu dem neuen Bereich, den vorherigen weiterhin abarbeiten…

Das war immer schon so.

Wenn du die Arbeit von denjenigen die langsam sind und keinen Bock haben abarbeitest, bist du selber schuld! Anpassen, ganz schnell anpassen!

Das ist das Grundproblem an fixen Arbeitszeiten. Man sitzt unter Umständen Zeit ab. Aber man lernt es ja schon in der Schule, dass Effizienz keinen persönlichen zeitlichen Vorteil bringt - eher gehen durfte man nicht, sondern musste auf das Pausenklingeln warten. 😏 Man sollte sich aufs Arbeitsergebnis fokussieren, nicht dafür, ob jemand Vollzeit da war. Wenn die Leute pro erledigtem Arbeitspaket bezahlt würden, hätten sie ein persönliches Interesse daran, effizient zu arbeiten oder Mehrarbeit zu leisten.

Kollegin hat sich immer gerne im oder vor-/nach dem Urlaub krankgemeldet, als Zeichen des guten Willens dann den Laptop mit genommen, damit sie ihre unbearbeiteten E-Mail ls von 3 oder 6 Wochen an die Kollegen weitergeleitet hatte, mit der Bitte das sofort zu erledigen, währe dringlich. Wenn man dann gesagt hat "dein ernst? Das liegt seit 6 Wochen auf deinem Tisch trotz Anwesenheit und jetzt bist du nicht da und ballerst uns zu mit Arbeitsaufträgen von dir und wir sollen unsere Arbeit jetzt dafür liegen lassen"? Kam nur "ich wusste ihr seit sauer weil ich krank bin" - Nein mein Herz ich bin sauer weil du deine Arbeit in deiner Anwesenheit nicht gemacht hast

Sei schlau, sei dumm 🤷‍♂️👍💪 Ist schon immer so gewesen 🤷‍♂️ Jeder der seine Arbeit gewissenhaft macht und für seine Firma sich einsetzt bekommt in den Arsch getreten 💪🤷‍♂️👍

... und wenn du dich entschließt auch etwas langsamer zumachen und die Arbeit der Kollegen nicht mehr mit zu erledigen, darfst du beim Chef antanzen und dir anhören, dass deine Arbeitsleistung nachgelassen hat. Jepp. Klar. Und gekündigt.

Nicolé Florack schau mal... wo gibt es denn sowas?! 🫣

Hä? Das ist nicht neu. 🤔

Und was daran ist neu?

Auf Arbeit?! Ernsthaft? Artikel waren ausverkauft, nehme ich an 🙄

Genau so ist das! Ich hatte eine Kollegin, die hat sich immer die Arbeiten rausgesucht, die ihr zusagten und wenn sie gar keinen Bock mehr hatte, hat sie sich krank gemeldet

Langsam? Eher Unfähig und viel krank feiernd. Bekommt aber den selben Lohn, finde den Fehler

Ja so kann es sein, passiert zu 99% nur denen mit Herz weil die sich zu gutmütig sind

So true ... been there, done that. Way too many times.

Das war doch schon immer so. 5 Mitarbeiter, 3 arbeiten und die anderen 2 bekommen am Ende des Monats auch ihr Gehalt. That's live.

Und wenn es nicht schnell genug fertig ist kriegt man noch den Anschiss dazu. Der Kollege kann ja nix dafür, hat ja NICHTS gemacht.

Genauso sieht es meistens aus ! Wer mitdenkt , schnell ist , arbeitet mehr !!

Jep, war lange so, aber ich habe daraus gelernt, ich mache meine Arbeit und die Kollegin soll schauen wie sie klar kommt, definitiv ohne meine Hilfe😉

Das Schlimmste ist, die Faulenzer bleiben trotzdem im Job während man irgendwann ausgebrannt ist.

Der Opa meiner Kinder hat immer gesagt: „ Stell dich dich dumm und keiner kann dir was“ 😅🤷‍♀️

Seit Jahrzehnten die gleiche Story...

Das war leider schon immer so.

5 min blöd stellen erspart 2 std arbeit

„auf Arbeit“….

War schon immer so....und die machen dann auch noch Karriere

Stimmt! Und du machst deinen Chef noch böse, weil er dich beneidet und sich bedroht fühlt

Stimmt leider

So läuft es bei DHL in der Tat!

Die Dummen haben mehr vom Leben.

Normal.. wer viel kann muss viel machen und das fürs selbe Geld 💰

Das System ist nicht neu ‼️ Und wenn du schnell genug bist, bekommst du sogar noch was oben drauf. Und das ist dann bei dir Mindestnorm. Schaffst du was nicht, wirst du minimum blöde angeguckt. Und der Andere dümpelt schön für sich weiter!

Traurig aber leider wahr

Kenne auch so jemanden: oh, das habe ich vergessen. Ihre Aufgabe kann ich dann machen(ich hätte doch Zeit, hihi, kam vom AG). Oder: du kennst mich doch. Kommt öfter zu spät oder ihr fällt 45 Min. vor Dienstbeginn ein, dass sie krank ist. Ist man selbst erkrankt, kommt dafür gleich eine Abmahnung vom AG.

das ist nicht neu🙄 war schon immer so🫤

Sooo neu ist das auch wieder nicht.

Neu? War schon immer so. ABER: früher bist einfach gefeuert worden, wenn du es nicht konntest. Heute reicht, siebengescheid daher zu reden, und Karriere zu machen.

Sabine Bez wohl wahr😂

Leider wahr

Jo, das kennt man doch... 🤮

Am Ende bezahlt man für mehr Leistung, mehr Steuern, an denen, die gar nichts machen. Das nennt man Solidarität 😀

Anderen job suchen. Ganz einfach

Das kenn ich auch😏

Und mit sehr viel Glück bekommt der oder die Andere dann deine Beförderung und Lohnerhöhung.

Wenn das kein Anreiz ist... 😇😏😎

Leider ist das oft wirklich so

„Auf Arbeit“🤔

Das kenne ich und habe deswegen den Arbeitgeber gewechselt!

Ja, davon habe ich auch gehört, und auch selber wird erlebt.

So ist es leider....

Sally Furtado😅🤪 wieso krieg ich das heute angezeigt😝😜

Diese Einstellung und Praxis funktionierte als es hier lief. Das ist leider längst vorbei und führte in die Konkurrenzunfähigkeit.

Sabine Kräh Kennen wir irgendwie 😬

Wie wahr 🙈

In der heutigen Zeit werden effiziente Arbeiter mit noch mehr Arbeit bestraft 👍

Pro Tipp: Der Trick ist auf die Seite des Langsamen zu wechseln, du bekommst das gleiche Geld aber Andere machen deine Arbeit 😉✌️

Neu ist das nicht, aber sehr richtig. Und null Unterstützung ist noch der Bonus

Leider wahr.

Jasmin Kuhne mich erinnert das an was 🤣🤣

Ich glaube, so neu ist das gar nicht.

Das stimmt!

Und wenn der Schnelle/Fleissige dann - unerwartet? - krank wird, heisst es. Wie kann das sein, er war doch gestern noch da.....

GENAU SO IST DAS

Das nennt sich dann leistungsgerechte Entlohnung!🤣

Das funktioniert bei uns nicht 😬

Kenne ich

Was mich am meisten ankotzt ist, dass die tollen Arbeitgeber so viel Verständnis für den Krankheitsfall haben und erwarten das man die Arbeit vor allen Dingen seines Lebens stellt! Arbeiten bedeutet bis zur Rente für alles Betteln, Anträge stellen, Termine verschieben oder Absagen und sein Leben nur noch nach dem Arbeitgeber richten. Ich habe gelernt dass der Arbeitgeber auf mich angewiesen ist und nicht umgekehrt. Dementsprechend handle ich auch so und es funktioniert hervorragend! Wer seinen Mund nicht aufmacht und zu viel zulässt, entwickelt sich zum Arschkriecher des Arbeitgebers und ist zum Schluss der Dumme für alles und jeden! Privat und Gesundheit geht immer vor!

True Story

So erlebt

Man darf eben den Schnitt nicht kaputt machen. Das oben ist doch ein uraltes Prinzip.

Hatte genau das vor vielen Jahren, als ich es dann nicht mehr gemacht habe, habe das 30 Fache, wenn es reicht von ihr bearbeitet, nicht mehr meiner Kollegin geholfen habe war ich das Kollegenschwein. Bis mein Chef mitbekommen wer hier der A.. ist

Callcenter, da darf man das ganze Gesocks ziehen

Das ist schon seit Jahren so und leider nicht nur in einer Firma 😡

Kenn ich nur zu gut,ich musste jahrelang die Arbeit von anderen machen, jetzt hab ich mich dazu entschlossen die Seiten zu wechseln

Wenn du gute Arbeit machst, bekommst du zum Dank so lange die Arbeit anderer aufgebürdet, bis du keine gute Arbeit mehr machen kannst und dann wirst du für die nachgelassene Leistung oder dadurch verursachte erhöhte Krankheitstage gerügt. Ich habe direkt am Anfang mit 16 Jahren gesagt bekommen "Mach langsam. Du bekommst nicht mehr dafür, wenn du schneller bist. Schnell sein ist immer ein Nachteil für einen selbst." Fiel mir anfangs schwer, aber mit der Zeit wird es leichter.

Stimmt, aber wehe dir passiert mal ein Fehler.

So sieht das aus 😡

Kenn ich irgendwo her.... Rainer Hafner 😂

Nichts neues 🙈

So geht's mir zur Zeit auch 🙈

Wow, das ist ja super innovativ! Einfach Klasse!!!

Das is ja man der krasse Fortschritt🤣🤣

Genau so ...

Und wenn du das ansprichst , bekommst sogar ne Kündigung ;)

Das System ist aber eher schon alt 🫠

Bis du genug zu sagen hast, bis dahin ist es soo egal du sagst anderen: Wenn du schnell arbeitest,.. ein natürlicher Kreislauf

Ne der Lohn ist noch schlechter. 😖

Oha! Unser täglich Brot!

Ganz toll 👍🏻

Leider war

Martina Becker Kennste auch, oder? 🤮😡

jo so is es

Nix neues!

War schon immer so

Genau so ist es bei uns

Hatte ich jahrelang😡 jetzt nicht mehr😜🙃🥰

Ste FFi...Wenn ich da wohl mit meine?🤣🙉

Merz Gefällt das

Tja, vielleicht früher lernen mit dem Schwarm zu schwimmen. Nur noch Dienst nach Vorschrift. Nur dafür wird man auch bezahlt.

Das stimmt

🙄 Nicole Dommisch 🙄 Yvonne Höhne - ich bin dann ab sofort mal dumm.

Geil, so einen SpongeBob Kollegen braucht jeder 😅

Klappe aufmachen und wenn das nicht hilft, Arbeitgeber wechseln.

So ne Arbeitsstelle hatte ich auch Mal, beim Team Baucenter, immer für die faulen mitarbeiten 🤮

Stimmt 😔

"Auf Arbeit"... 🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️

Ist so ...

Jammert doch alle mal!

Und genau deshalb arbeite ich für Vorwerk 🤣 Da gibt es sowas zum Glück nicht

upps ...

kommt mir bekannt vor, meine Kurzfassung ist: Leistung lohnt sich nicht... ich war im Öffentlichen Dienst

Nach fast vollendeter Arbeit... sagte ich. Marina

Auf Arbeit, auf Klo und in Küche.

Kommt mir bekannt vor😂

Das ist nicht neu. War schon immer so.

Richtig... Und das beste, meistens wird der andere Kollege dann noch an die besseren Positionen geschickt.

Gaby Bi UG...ja, ich habe DASSELBE durchgemacht🙏💯‼️....und dafür wurde ich auch noch nach ..🤔❓...29 Jahren gekündigt....mit... 60 ...zu alt, zu teuer ....💯‼️🍾😃🤣🤣🤣🤣🤣‼️🤷....is so...🤷‼️

Thomas Helbig

Maria Maurer

Christine Klinken🙈🙈

Made My Day

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