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Ich bin froh, in einer Firma zu arbeiten, wo diese Diskussion für alle beendet wurde. Wer länger bleibt, bekommt seine Zeit gutgeschrieben und wer später kommt, kommt halt später. Ohne Diskussion oder ähnliches. Sogar wenn ich erst Mittags aufkreuze ist das ok. So kann jeder Zb die Kids in die Schule bringen oder früher gehen, völlig ohne Fragen oder schlechtes Gewissen. Läuft absolut super
Nachdem ich gestern 47min -freiwillig- da geblieben bin, finde ich 5min später kommen noch immer ein gutes Geschäft für Sie.
An diesem Verhalten(Chef) merkt man, dass er kein guter Chef ist. Leider wird früher oder später gehen, oder Urlaub/Krank gleich festgestellt. Wenn man Überstunden klopft, dann interessiert das niemand.
Mit diesem Verhalten demotiviert man seine Mitarbeiter.
(ungeplant) Länger arbeiten müssen ist keine automatische Bestätigung, am Folgetag später zu erscheinen! Das ist auch im Hirn eines Vollidioten entstanden
Hier kommentieren anscheinend nur Leute, die im Büro arbeiten.
Im Einzelhandel macht man öfters mal länger; lustige Idee wenn am nächsten Tag alle später kommen.
C. Schweizer Jeder ist ersetzbar. Das kennt wohl fast jeder. Ob der Ersatz die gleiche Qualität zum gleichen Preis liefert, wird oft hinterher festgestellt (und dann rumgejault, wenn - wie sehr oft - schlechter und teurer). Betriebserfahrung bringt - im Gegensatz zu Berufserfahrung - niemand mit.
Gleitzeit
Ich komme zwischen 6 und 9 wann ich will und gehe ab 15 Uhr wenn meine Zeit voll ist
Anwesenheit zwischen 9 und 15 Uhr muss pro Abteilung gegeben sein
N. andere regelt die Stempeluhr
Wenn ich in den 90 Jahren eine Minute zu Spät zu Hause war, hatte ich eine Woche lang Stubenarrest.
Diskutieren wegen 5 Minuten, klingt da lächerliche 😂🤣🤣🤣
Hä? Wie dumm kann man sein? Wenn man den Beitrag und einige Kommentare hier liest, dann kann man viele AG verstehen, die mittlerweile über die Qualität der Mitarbeiter jammern. Da hapert es offensichtlich schon am pünktlich sein. Zusätzlich glaubt man, dass man irgendwelche Sonderrechte hätte, nur weil man mal länger geblieben ist. Unfassbar 🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️
Bin am Dienstag über 3 Stunden länger geblieben und als ich gestern früher gegangen bin, wurde gleich nachgehakt, wie meine Arbeitszeiten sind. Unmöglich ist das.
Im Arbeitsvertrag ist typischerweise geregelt, wann der Arbeitstag beginnt und dass bei Bedarf auch Überstunden zu leisten sind, die dann natürlich vergütet werden oder die man abfeiern kann. Diesen Vertrag haben BEIDE Parteien unterschrieben, also auch der Angstellte. Insofern halt den Rand und komm gefälligst pünktlich.
Ich hab mir nebenbei ein Online-Business aufgebaut mit 5 Einnahmequellen für eine langfristige Zukunft und das System ist so simple für jeden und deswegen brauch ich mir keine sorgen machen über geld und Freiheit. Willst du das auch? 🔥🔥🔥💯
Kenne ich auch. Aber nicht von Chef, sondern von einer Kollegin die sich für wichtig hielt. War mehrfach länger geblieben, um etwas zu kompensieren. Aber einmal falsch eingestempelt... puh...
Die Diskussion hatte ich auch schon. Hab dann angefangen Punkt 17.00 alles stehen und liegen zu lassen, selbst wenn die Kunden noch auf die Fahrzeuge gewartet haben.
Hat sich dann ziemlich schnell erledigt die Sache
Tosi
Ich bin froh, in einer Firma zu arbeiten, wo diese Diskussion für alle beendet wurde. Wer länger bleibt, bekommt seine Zeit gutgeschrieben und wer später kommt, kommt halt später. Ohne Diskussion oder ähnliches. Sogar wenn ich erst Mittags aufkreuze ist das ok. So kann jeder Zb die Kids in die Schule bringen oder früher gehen, völlig ohne Fragen oder schlechtes Gewissen. Läuft absolut super
30
Xesiya
Ich hoffe Sie haben mit 'sorry bin 42 Minuten zu früh dran' geantwortet.
15
Zalika
Nachdem ich gestern 47min -freiwillig- da geblieben bin, finde ich 5min später kommen noch immer ein gutes Geschäft für Sie. An diesem Verhalten(Chef) merkt man, dass er kein guter Chef ist. Leider wird früher oder später gehen, oder Urlaub/Krank gleich festgestellt. Wenn man Überstunden klopft, dann interessiert das niemand. Mit diesem Verhalten demotiviert man seine Mitarbeiter.
12
Todabujo
(ungeplant) Länger arbeiten müssen ist keine automatische Bestätigung, am Folgetag später zu erscheinen! Das ist auch im Hirn eines Vollidioten entstanden
8
Taduna
Hatte auch mal so eine! Musste ihr sagen, beim nächsten Mal, gehe ich zur Zeit, es war ruhe!
6
Tiva
Mir wurde am ersten Arbeitstag gesagt, länger arbeiten müssen ist kein Grund, am Folgetag später kommen zu dürfen.
3
Barinubu
Naja zu spät ist zu spät...Da gehört eine Erklärung und Entschuldigung dazu!
3
Elambirg
Hier kommentieren anscheinend nur Leute, die im Büro arbeiten. Im Einzelhandel macht man öfters mal länger; lustige Idee wenn am nächsten Tag alle später kommen.
1
Nomoteza
Was hat das eine mit dem anderen zu tun
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Bojufa
Bei jemandem der wegen einmaligen 5 Minuten ein Gespräch anfängt, würde ich garnicht arbeiten.
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Kezoro
Für.s länger bleiben gibt.s überstunden ... pünktlich sollte man trotzdem am arbeitsplatz sein
0
Dabi
C. Schweizer Jeder ist ersetzbar. Das kennt wohl fast jeder. Ob der Ersatz die gleiche Qualität zum gleichen Preis liefert, wird oft hinterher festgestellt (und dann rumgejault, wenn - wie sehr oft - schlechter und teurer). Betriebserfahrung bringt - im Gegensatz zu Berufserfahrung - niemand mit.
0
Wirakuxiji
Ein Hoch auf die Gleitzeit
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Huvi
auch du bist ersetzbar
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Webovi
So ein Chef ist jedenfalls nicht Chef geworden, weil er besonders dafür geeignet war. So viel ist sicher.
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Zavoxu
Nicht mutig, so einen Chef nennt man dreist.
0
Fflabrit
Gleitzeit Ich komme zwischen 6 und 9 wann ich will und gehe ab 15 Uhr wenn meine Zeit voll ist Anwesenheit zwischen 9 und 15 Uhr muss pro Abteilung gegeben sein N. andere regelt die Stempeluhr
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Cisorahivu
Wenn ich in den 90 Jahren eine Minute zu Spät zu Hause war, hatte ich eine Woche lang Stubenarrest. Diskutieren wegen 5 Minuten, klingt da lächerliche 😂🤣🤣🤣
0
Lizude
Hä? Wie dumm kann man sein? Wenn man den Beitrag und einige Kommentare hier liest, dann kann man viele AG verstehen, die mittlerweile über die Qualität der Mitarbeiter jammern. Da hapert es offensichtlich schon am pünktlich sein. Zusätzlich glaubt man, dass man irgendwelche Sonderrechte hätte, nur weil man mal länger geblieben ist. Unfassbar 🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️
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Duvuzuhe
An den Kommentaren sieht man, dass nicht nur die Politik die Schuld trägt, am Niedergang
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Navohono
Dann hast Du das Deinem Chef hoffentlich genauso mutig gesagt. Sonst ändert sich nämlich nichts.
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Buvowaje
Bin am Dienstag über 3 Stunden länger geblieben und als ich gestern früher gegangen bin, wurde gleich nachgehakt, wie meine Arbeitszeiten sind. Unmöglich ist das.
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Satoji
Zu spät zu was? Zum Meeting? Zum Kaffeeklatsch? Vielleicht ist/war er Ersthelfer. Man muss doch nicht immer alles diskutieren 🤷🏼♀️
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Vanewiza
Im Arbeitsvertrag ist typischerweise geregelt, wann der Arbeitstag beginnt und dass bei Bedarf auch Überstunden zu leisten sind, die dann natürlich vergütet werden oder die man abfeiern kann. Diesen Vertrag haben BEIDE Parteien unterschrieben, also auch der Angstellte. Insofern halt den Rand und komm gefälligst pünktlich.
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Bisa
G. ??
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Ligagace
Fano E.
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Sacoxamubi
Ich hab mir nebenbei ein Online-Business aufgebaut mit 5 Einnahmequellen für eine langfristige Zukunft und das System ist so simple für jeden und deswegen brauch ich mir keine sorgen machen über geld und Freiheit. Willst du das auch? 🔥🔥🔥💯
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Slupmike
Kenne ich auch. Aber nicht von Chef, sondern von einer Kollegin die sich für wichtig hielt. War mehrfach länger geblieben, um etwas zu kompensieren. Aber einmal falsch eingestempelt... puh...
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Guha
Die Diskussion hatte ich auch schon. Hab dann angefangen Punkt 17.00 alles stehen und liegen zu lassen, selbst wenn die Kunden noch auf die Fahrzeuge gewartet haben. Hat sich dann ziemlich schnell erledigt die Sache
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